De formation École de commerce (HEC), j’ai, pendant quelques années, assuré des fonctions opérationnelles dans le secteur des services.
J’ai rejoint en 1990 le monde du conseil pour des missions de management, de communication et d’accompagnement du changement. Je me suis formée au coaching (Transformance).
Spécialiste de l’amélioration des fonctionnements transverses dans l’entreprise et de la conduite du changement, j’ai mené de nombreuses missions de changement dans des entités à forte culture technique.
Formée aux neurosciences, je me consacre à l’enseignement du management, de la collaboration et de l’innovation en faisant des liens explicites avec les apports des neurosciences. Donner aux jeunes les moyens de se doter de représentations alliant bonnes pratiques et réalité cérébrale est pour moi une manière de contribuer au progrès du management dans le sens d’une meilleure compréhension de ce qui est en jeu aux niveaux individuel et collectif en situation de changement.